btn vitrine

 

calendrier d'événements
janvier 2020
L Ma Me J V S D
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Offres d'emploi

Le CRIQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande, lors du processus de sélection, aux candidats ayant des besoins particuliers.

Conseillère/Conseiller industriel (3492)

Numéro de poste : 3492
Titre : Conseillère/Conseiller industriel (3492)
Employeur : CRIQ
Direction : VPDA
Lieu de travail : Montréal
Date d'affichage : 2019-12-03
Date limite : 0000-00-00 00:00:00
Description :

Réalisez un travail stimulant et bénéficiez de conditions de travail avantageuses telles que régime de retraite, horaire de 35 heures par semaine, assurances collectives, banque de congés de maladie, reconnaissance des années d’expérience pertinentes antérieures pour le calcul du salaire et des vacances, présence de vestiaires et douches, stationnement gratuit et plus.

Le CRIQ est actuellement à la recherche de deux conseillers industriels en mesure de démontrer, par leur parcours professionnel et leurs réalisations, leurs aptitudes en développement des affaires auprès de clientèles techniques spécialisées. Les candidats recherchés sont autonomes, organisés et motivés et ils partagent leur temps entre les visites clients (70 %) et les suivis de dossiers et tâches administratives (30%).

Les tâches : sous l’autorité de la vice-présidente Développement des affaires (VPDA) et en collaboration avec le coordonnateur des ventes, dans les territoires et les secteurs assignés, les personnes choisies doivent notamment :

  • atteindre les objectifs de ventes convenus mutuellement avec la VPDA;

  • contribuer significativement à l’accroissement des ventes et à l’acquisition de nouveaux clients;

  • élaborer ses plans d’actions et de prospection sur une base hebdomadaire, trimestrielle et annuelle en fonction des objectifs de ventes poursuivis;

  • planifier, organiser et rendre compte de ses activités de ventes et de développement des affaires;

  • promouvoir tous les produits et services du CRIQ en fonction des besoins des clients;

  • qualifier les opportunités de ventes de services et de développement technologique industriel;

  • contribuer à l’élaboration des stratégies de ventes;

  • établir des contacts avec les clients et partenaires potentiels, entre autres, par des moyens de représentation et de prospection téléphonique et directe;

  • accompagner le client dans l’identification de ses besoins, le conseiller et l’assister dans la définition de ses attentes et des mandats;

  • négocier et fermer les ventes auprès des clients;

  • contribuer activement à créer une expérience client exemplaire;

  • contribuer à la préparation et assurer le suivi des offres de services;

  • communiquer clairement et efficacement et collaborer avec toutes les directions du CRIQ tout au long des démarches avec le client;

  • au besoin, appuyer les responsables de projets stratégiques et de mandats R-D dans les activités de ventes dans le respect des échéanciers.

Exigences :
  • baccalauréat en génie ou dans un autre programme des sciences appliquées;

  • un minimum de 5 ans d’expérience et de réalisations concrètes dans la vente de projets ou de services spécialisés;

  • passion et habiletés démontrées pour le développement des affaires, la vente et le service aux clients;

  • bilinguisme requis pour les échanges avec des clients anglophones;

  • excellentes habiletés relationnelles et capacité démontrée à bâtir un réseau d’affaires composé d’industriels, d’agents de développement économique et de décideurs;

  • connaissance approfondie des secteurs de l’agroalimentaire, de la transformation des métaux et/ou du transport.

  • maîtrise des règles favorisant le travail d’équipe, l’établissement de consensus et la gestion des priorités;

  • autonomie et sens de l’organisation.

 

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de le faire par le biais de la section Carrières et bourses de notre site Internet au www.criq.qc.ca ou au rh@criq.qc.ca . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Catégorie d’emploi : Développement des affaires
Niveau minimal de scolarité exigé : Université – Baccalauréat
Type d'emploi : Permanent
Échelle salariale : 44 830 $ - 84 610 $
Retour   Retour   Imprimer   Imprimer     Postuler pour cette emploi   Postuler